Mandatory Sexual Harassment Training 
 

Dear Employee,

 

SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC is and has always been strongly committed to maintaining a work environment for all employees that is free of harassment. In light of recent legislation passed in New York State and New York City, please review the attached Sexual Harassment Prevention Policy and Complaint Form.

 

In addition, New York State and New York City law now requires all employees to receive an annual sexual harassment prevention training. Please be warned that the materials in our training video include offensive language and gestures. SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC does not endorse the replication of such language or gestures anytime while working at SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC, but we have expressly authorized this training for the purpose of illustrating acts that are strictly forbidden at SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC. As such, some language may catch you off guard, but the inclusion is designed for your benefit so that you can clearly understand and identify the difference between appropriate conduct and illegal harassment.

 

To facilitate satisfaction of the training requirement, we are providing you this mandatory online training. All employees must complete this training by OCTOBER 8, 2019. Upon completion of your training, you will need to print and sign a form to be returned to LORAINE KRAFT or SILVANA MORICI. (link to form on following page)

 

It is every employee’s responsibility to ensure that SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC remains an inclusive and collaborative workplace, where harassment of any employee is not tolerated. Thank you all for your continued effort in this regard.

 

Should you have any questions regarding this policy or required training, please do not hesitate to contact SILVANA MORICI.

Estimado empleado,

 

SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC está y siempre ha estado firmemente comprometido a mantener un ambiente de trabajo para todos los empleados que esté libre de acoso. La legislación reciente aprobada en el estado de Nueva York y la ciudad de Nueva York, revise la Política de prevención de acoso sexual y el Formulario de queja adjuntos.

 

Además, las leyes del estado de Nueva York y de la ciudad de Nueva York ahora requieren que todos los empleados reciban una capacitación anual para la prevención del acoso sexual. Tenga en cuenta que los materiales en nuestro video de capacitación incluyen lenguaje y gestos ofensivos. SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC no respalda la replicación de dicho lenguaje o gestos en cualquier momento mientras trabaja en SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC, pero hemos autorizado expresamente esta capacitación con el propósito de ilustrar actos que están estrictamente prohibidos en SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC. Como tal, algún lenguaje puede pillarte desprevenido, pero la inclusión está diseñada para tu beneficio para que puedas entender e identificar claramente la diferencia entre conducta apropiada y acoso ilegal.

 

Para facilitar la satisfacción del requisito de capacitación, le proporcionamos esta capacitación obligatoria en línea. Todos los empleados deben completar esta capacitación antes del 8 de OCTUBRE de 2019. Al finalizar su capacitación, deberá imprimir y firmar un formulario para ser devuelto a LORAINE KRAFT o SILVANA MORICI. (enlace al formulario en la página siguiente)

 

Es responsabilidad de todos los empleados asegurarse de que SAGAMORE BRIDGE CLUB, LLC siga siendo un lugar de trabajo inclusivo y colaborativo, donde no se tolere el acoso de ningún empleado. Gracias a todos por su continuo esfuerzo en este sentido.

 

Si tiene alguna pregunta sobre esta política o la capacitación requerida, no dude en comunicarse con SILVANA MORICI.

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